最后一公里

 国内资讯     |      2020-01-26 09:09

一是圆满跟进精准支持,深入开展重病关爱和大病救助活动,补缴持卡会员大病救助金23.5万元,为48名身患会员送去安抚金15万元;全区筹措送温暖基金350万元,探望慰藉困难职工3000余名。二是有效提高素质本事,分布张开劳动本领比赛,制订《劳动竞技经费援助管理措施》,对承办单位予以百分百经费帮忙;抓好职工能力培养操练,举行各样专修班157场次,参与人数5900余排行;新申报9家省级职工书屋,“千人圆梦布署”二〇一五年招收1九十二人。三是加强开展清夏送凉爽活动,通过扩张拜候慰藉范围、提升等专科学校项经费标准等行动,筹措送凉爽资金150万元,慰问全区高温、高空、有害有剧毒等条件和苦脏累险等一线岗位职工、村里人工10万人。四是大力创设和煦劳动关系,深入开展厂务公开民主管理和薪酬集体左券,今年全区5285家企司法机关举办职工代表大会,5140家建群集团签署薪俸集体商量意向书,4553家商厦近10万名职工到场海东杯竞赛,开展每一项警报教育、应急演习、安检900余次,切实加强集团职工安全意识和笔者维护技术。

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